2018-01-01 14:59:00

万华董事长2018新年致辞

亲爱的同事们:
大家好!

律回春晖渐,万象始更新。值此辞旧迎新的美好时刻,我代表管理层向一年来为公司的生产经营辛勤工作、成绩卓著的全体同事道一声:大家辛苦了!并向你们和一直以来关心、支持万华发展的各级领导、广大员工家属、离退休职工、社会各界朋友表示衷心的感谢和美好的祝福!

2017年,是万华发展进程中承前启后的一年。
在“两个转变”方针指导下取得巨大成就的基础上,开启了万华“实施百千亿战略,实现跨越式发展”的新篇章,全体万华人豪情满怀地踏上了新征程。

这一年,“做大烟台工业园、做强宁波和BC工业园、做好美国项目,三大产业、四大园区协同发展”,成为全体员工的共识,以烟台工业园建设为核心的发展格局全面展开。
这一年,我们紧紧围绕“安全管理年”主题,以“抓源头、抓关键、抓基础”为核心,引入“外脑”找差距,激活“内脑”挖潜力,直击安全管理痛点,安全管理能力稳步提升。
这一年,全球各生产基地以“三化一低”为指导思想,卓越运营能力不断加强,装置运行效率持续提升,产量均创历史新高,其中,宁波工业园MDI年产量首次突破百万吨大关,烟台工业园稳产高产,宝思德化学入选中东欧百强企业。
这一年,技术创新屡创佳绩,前瞻性研发取得新突破,装置优化成果丰硕,应用研究不断取得新成果,万华可持续发展的“动力源”不断增强。
这一年,在全球经济强劲复苏、化工行业进入新一轮景气周期的大背景下,我们坚定不移地以客户需求为导向,公司全体员工紧密协作,聚氨酯、石化和精细化学品营销团队不断创新销售管理,公司取得了优异的经营业绩。
这一年,在公司宏伟的事业蓝图和“人才至上”理念的感召下,1500多名高素质的人才加盟万华,为公司的发展注入了全新的活力。持续推进的人才培养工程,造就了一支高敬业度和高技能的员工队伍,源源不断地打造万华百战不殆的“生力军”。

事非经过不知难,已到凌云仍虚心。
优异的业绩得之不易,是几代万华人长期艰苦奋斗、努力拼搏的结果。今天,大家在为万华自豪的同时,我们应该清醒地认识到自满的意识在不断滋长,破自满、防大企业病、居安思危必须成为新的一年公司思想建设的重要内容。
忘掉过去的成功,认识自己的不足,把握时代的机遇,真抓实干,才能成就万华更加辉煌的未来。

2018年,公司安全管理能力的提升仍然是我们重中之重的工作,我们要在生产装置的本质安全和员工安全技能提高上下功夫,因此,公司将2018年管理主题定为“安全管理深化年”。

研发体系不要满足于已有的优势产品,要围绕高技术、高附加值的高端化工新材料领域开展前瞻性的研究,要集中力量加快一批中试成果的产业化工作,尽快形成发展的新动能。
市场体系要牢记“成为负责任供应商”的使命,紧扣公司发展战略,洞察客户需求,研究市场运行机制和运行规律,积极应对市场变化,提高客户的满意度和忠诚度,树立万华值得信赖供应商的形象。
企业管理,归根究底是“人才”的管理。新的一年,我们要用更大的力度来招聘优秀的人才,用创新的思维来培育人才,创新管理用好人才,通过大力弘扬公司的优良文化,凝心聚力营造出干事创业的良好氛围来留住人才。

同事们,新时代的号角已经吹响,伟大的事业就在前方。我相信,在党的十九大精神的指引下,只要我们不忘初心,牢记使命,继续发扬拼搏奉献的万华精神,与时俱进,砥砺前行,万华的未来一定更美好!

最后,祝全体万华同事和社会各界朋友新年快乐!阖家幸福!

         董事长:廖增太
2017年12月31日

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